ふくのたね保育園薊野の主任候補／一般保育士(保育士)求人（正職員）

NEW

月給165,000円〜 250,000円

最終更新日: 2025/05/14

【高知市薊野中町】🎀託児所あり🎀／能力を評価した賃金体系でがんばりがしっかり評価されます🔅主任候補＆一般保育士さん同時募集中♪

＜ふくのたね保育園とは＞

地域や保護者との関わりを大事にしている保育園です♪
働くお父さんやお母さんの応援団として急なお子さまの病気にも対応する「体調不良児対応型保育・病児保育」の受け入れや、一時預かり保育なども行っています◎

ふくのたね保育園は、生活の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしており、保育士が一人ひとりの子どもとじっくり向き合い見守ることで、信頼関係や愛着関係を築き、日々の保育の中で子どもの自己肯定感を育てます。
その時の状況や、一人ひとりの子どもの気持ちを一番に考え子どもに寄り添うことをふくのたね保育園は大切にしています。

給食とおやつを毎日手作り♪

美味しいものを作るのはもちろん、無農薬・無肥料・無除草剤の木村式自然栽培のお米や地元産の旬の野菜を積極的に取り入れ、こだわりと安心の給食を子どもたちに提供しています◎本物の出汁で味覚を育てます→襟裳岬から取り寄せた天然の昆布を使用
◎お米は毎日食べる分だけ精米しています
◎お塩にもこだわっています

＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞

・基本給は経験考慮あり
・マイカー通勤：駐車場負担なし
・退職金共済は中退共に加入しています！（勤続3年以上）
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が一部補助します。
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）土日祝7:00~20:00まで受け入れ可。一時保育5歳児まで、病児保育小学校3年生まで

募集内容

募集職種

主任候補／一般保育士(保育士)

仕事内容

保育業務・0~2歳児の保育業務全般・簡単な文章・表作成（ワード）ができる程度 ※園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあります。 ★特に一般保育士さんを募集中です🙆

診療科目・サービス形態

認可外保育所

給与

【正職員】月給165,000円〜250,000円

給与の備考

■一般保育士：月給：165,000円～200,000円＜一律支給＞基本給　160,000円～190,000円経験手当　5,000円～10,000円固定残業なし＜別途支給手当＞・皆勤手当　5,000円・通勤手当：月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給＜その他＞・昇給年1回　3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与平均3.0か月／年　※業績と個人の能力に応じて4~5か月／年の支給実績あり・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ■主任候補：月給：250,000円～＜一律支給＞基本給　175,000円経験手当　10,000円処遇改善手当　35,000円固定残業あり：30,000円（業務手当として支給。時間外勤務の有無に関わらず16.9時間分の固定残業代として支給。超過した分は別途支給します。）＜別途支給手当＞・皆勤手当　5,000円・通勤手当：月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給＜その他＞・昇給年1回　3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与平均3.0か月／年　※業績と個人の能力に応じて4~5か月／年の支給実績あり・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備・研修制度あり・人事考課制度あり・交通費支給・制服貸与・副業可能（要申請、許可）・マイカー通勤　可（駐車場無料）・定年65歳　・退職金共済の加入あり（勤続3年以上）・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は一部会社負担） ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)土日祝7:00~20:00まで受け入れ可。一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) ◎

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位：177.1時間未満で調整） 7:00～19:00の間の8時間（休憩60分） ※残業時間なし

休日

育児支援あり

年間休日107日シフトによる月9日(2月は8日)の休日週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日

長期休暇・特別休暇

年末年始特別休暇（12月31日～翌年1月2日）慶弔休暇　介護休業　介護休暇育児休業　（取得実績有り）育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

保育士資格普通自動車運転免許必須

歓迎要件

・笑顔を絶やさない人・自己研鑽する人・利用者様の尊厳を守る人・気持ちよく「はい！」が言える人・仲間を大事にする人・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む