【流山セントラルパーク駅近徒歩3分】定員120名の認可保育園☆自己肯定感・五感を育む、子ども主体の「チャレンジ保育」を実践!目標を持ってイキイキと保育をしませんか?
「オハナゆめ保育園」はこんな保育園☆
- 2020年開園!0歳児~5歳児クラスまで定員120名の認可保育所です。
- 流山セントラルパーク駅徒歩3分◎子育て支援センターと病児保育室を併設した子育て拠点☆
- 自己肯定感を育む!五感に働きかける!子ども主体の「チャレンジ保育」を実践中
- 目標を持ってイキイキと保育に取り組むスタッフたちが活躍中です♪
~私たちの保育~
五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」
☆子どもの「できた!」をみんなで楽しもう
☆遊びと生活の中には刺激がいっぱい!子どもの五感を育てよう
☆どんどん挑戦して、「良い失敗」をたくさん経験してもらおう
☆お母さん、お父さんの気持ちをたいせつに。
子ども主体の「チャレンジ保育」
子どもたちは、日々の遊びや生活を通して多くの小さなチャレンジを通して五感が刺激され、豊かな感性を身につけていきます。そうした小さなチャレンジには、「やってみよう」という挑戦する気持ちが必要。
その挑戦する気持ちを支える「自己肯定感」を育むためには、子どもたち自身で「遊びや学びを選択すること」がとっても大切です。
そのため、私たちは、子どもたちが自分たちで「遊びと学びを選択する」ことができる環境を整え、子どもたちの「小さなチャレンジ」と上手くいかない経験(良い失敗)を通した成功体験をたくさん経験してもらいたいと考えています。
自分でできた!
先生、見てみて!
そうした子どもたちのイキイキと日々を楽しく過ごす姿に支えられながら、子ども一人ひとりを把握し職員どうしでその姿を共有する。そして、次のチャレンジに向けて子どもたちと一緒に向かっていく。
私たちオハナグループは、五感に働きかけながら、子ども自身が遊びと学びの選択ができる環境を通して子どものチャレンジしたい気持ちを育み、子どもが主体的に活動する保育を総称して「チャレンジ保育」と呼んでいます。
五感を育む「アートな時間」を取り入れています
2024年4月からは、チャレンジ保育の一環として、子どもたちの五感を育む取り組みとして「アートな時間」を導入しています。私たちは「アート」を自己表現と考えています。
そう考えると、子どもは全員アートの天才なんです。
子どもたちの「やってみたい!」という想いを軸に、五感に働きかけることに特に意識を向けた活動を展開するのが「アートな時間」の特徴です。
園庭でダイナミックに泥遊びで感触を楽しんでみたり
壁全面を使った絵の具で表現してみたり
草、花、木、木の実、砂、石、水、などの身近な自然の素材を使って表現してみたり
年齢・発達に応じた様々な体験を取り入れ、子どもたちの「やりたい!」「やってみたい!」という気持ちを引き出していくチャレンジ保育へと繋げていきます。
取り組む上で白百合女子大学准教授から、造形や描画の取り組み方だけでなく、保育環境構成などに対する専門的なご指導をいただき、オハナグループ全体で保育のレベルアップを目指しています。
子どもたちはもちろん、保育士も成長できる時間です!
子どもも保育者もたくさんの「チャレンジ」を応援
子どもの興味・関心を出発点に、子どもが主体的に様々なことにチャレンジできる保育環境はもちろん、「こんな保育に挑戦したい!」という保育者の想いを実現するための職場環境も整っています。子どもたちがイキイキ楽しく日々を送ることができる、笑顔が溢れる現場で「チャレンジ保育」を経験してみませんか?
一緒に子どもたちの未来を育みませんか?
「子ども主体」「五感」「自己肯定感」「チャレンジ」「第二の家庭」「生きるチカラ」こうしたキーワードに少しでも興味のある方とぜひお会いしたいです。
私たちと一緒に子どもたちの未来を育む仲間を募集しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園における保育業務全般 ・クラス担当保育士の補助(日誌等を書いてもらうこともあります) ・他保育業務一般 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1,230円~ (保育士手当含む) ※~8:00、18:00~の時間帯での勤務は時給+300円 <昇給> あり 年1回 10 月 勤務状態・業績による <その他> 社会保険完備(加入要件あり) 扶養内考慮します ※試用期間なし
教育体制・研修
勤務時間
開園時間7:00~20:00 ※7:00~の早番勤務、または19:00までの遅番勤務が可能な方(お子様の保育状況により、最長20:00まで勤務の場合あり) ※実働5時間以上 ※休憩時間(6時間以上60分) ※希望勤務日数・時間により、ご応募をお断りする場合がございます。予めご了承ください。 <残業実績> 残業時間実績は最大で月5時間程度まで。原則残業ゼロ・持ち帰り残業ゼロを会社として推奨しています。
休日
日曜、祝日、シフトに基づく休日
長期休暇・特別休暇
労働基準法に準じる休日 年末年始(12月29日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(施設長面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 応募からご入職までは1週間~1か月程度です。 まずはご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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