デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

時給2,000円〜

最終更新日: 2025/05/23

未経験・ブランクあり大歓迎☆働きやすい職場No.1を目指して取り組んでいます。勤務は週3日からOK◎資格を活かして訪問看護のお仕事をしませんか？

訪問看護の未経験者、大歓迎です。穏やかに長期間働ける職場です。

土日祝日お休み。1日4時間~勤務可能。さらに賞与支給もあり。

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\POINT♪/
*土日・祝日お休み!
平日の勤務のため、お子さんや家庭の時間を大切にしながら勤務することができます◎

*1日4時間~勤務OK!
1日4時間、週3日~柔軟にシフト決定。
細かい勤務時間は要相談となりますが、希望が通るように調整しています。
ライフスタイルにあわせた働き方で、プライベートやご家庭も大切にしていただけます。
仕事と自分の時間を両立しながら、看護師としてのスキルは継続したい方におすすめです。

非常勤の方は、持ち帰り業務は一切なく定時帰宅可能なスケジュール編成となっております
自分のペースで業務に慣れていきましょう。

賞与ありでモチベーションUP。
パートの方にも賞与を支給しているので、毎日の頑張りはしっかり評価されます◎

毎年、時給の昇給あり。

★最初と最後に全員で意見を交換する時間を
設置することでみんなで支え合う環境です!

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★土日祝お休み★1日4時間~OK★ボーナスあり★

楽しく、穏やかにお仕事したい方、是非ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟終末期医療・ターミナルケア小児対応なしオープン3年以内

訪問看護業務全般

給与

【パート・バイト】時給2,000円〜

給与の備考

交通費別途支給時給の昇給あり　年1回（20～40円）事業所決算で賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能日・祝日給与UP 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与職場見学可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援あり研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務

非常勤の場合、勤務時間の規定はありませんので、お気軽にご相談ください。例：9：00-13：00　10：00-15：00　10：00-16：00など、ご相談で大丈夫です。ご家庭のご都合で相談ください。休憩60分 ※時間外月平均1時間未満、基本定時退社となります。週3日～勤務可

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

週休2日と祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇と併せて休暇可能

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍主夫・主婦OK

ブランクあり、訪問看護未経験者は大歓迎です。正看護師未経験可ブランクOK

歓迎要件

ブランクあり、訪問看護未経験者は大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

東京都葛飾区西新小岩4-39-28

大きな地図を見る

JR中央・総武線新小岩駅から徒歩で5分 JR総武本線新小岩駅から徒歩で5分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00～18:00

休業日

年間休日120日（土日祝日・夏休3日・年末年始3日）

スタッフ構成

看護師7名（常勤5名）理学療法士2名（常勤2名）事務員1名（常勤1名）

訪問エリア・訪問先

東京都葛飾区、江戸川区

交通手段

電動自転車2ｋｍ範囲

利用者の特徴

利用者80名介護保険、医療保険が同比率各業種と調整を行っておりますので、訪問看護の中では、身体ケアや排泄ケアは少なめです。

対応疾患・サービス

介護ケアと医療ケアが同等数。看護師のスキルは継続できます。夜間待機当番の出動の際は、タクシー使用可能。

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算、

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩の職員の声

看護師/准看護師(スタッフ、常勤)

経験年数：9年

更新日：2024/09/27

入職したきっかけを教えてください

総合病院の病棟勤務からの転職となります。病棟の夜勤勤務で完全にワークライフバランスが崩れていました。看護師としてもスキルを維持できるような訪問看護を探してデイズに入職しました。また、利用者の退院後の生活をみてみたいという理由もあります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

事前残業はしない方針で、時間の10分前に出勤のスタッフが多いです。他の訪問看護の人の話だと、訪問範囲も狭い範囲のようです。移動も近いため訪問もスイスイ回れます。良くある営業活動はなく、逆に毎月依頼の電話が多くあり、受けきれない程のようです。電子カルテや複雑な業務もないため、基本定時帰宅できますし、オンコール当番も基本は電話は鳴らないです。私は半年オンコール行って最近初めての出動でした。病棟時代には忙しすぎて、人からの「ありがとう」という言葉にも気づかず疲弊していましたが、現在は素直にその言葉が嬉しく感じます。他の職種と連携し、うまく生活が成り立っていない利用者が円満に生活できるようになると達成感や利用者の愛着が湧くので素直に嬉しく感じます。あと、新小岩駅は快速も止まるため通勤が楽です。そのため、電車通勤の人が多いですね。千葉県から通勤しているスタッフも多いです。また、ママさんスタッフも活躍しており、急な子供の休みの対応にも柔軟に対応して頂けるため、「お互い様だから～」と助け合える点もとても有難いです。

一緒に働きたい方を教えてください

やっぱり人間関係を重視している方に入職していただけると嬉しいです。人間関係は良いので気さくに周りにわからない事が質問できる環境ですし、訪問中も電話でやりとりができています。病院からの転職で給与面では妥協できないところでしたが、オンコールや各種手当が良いため、給料も満足しています。求人募集欄の額より手当が付く事が多いので、給料日が楽しみです。子供がいても柔軟に対応していただけるので、ママさんナースにも是非お勧めです！

看護師/准看護師(スタッフ、非常勤)

経験年数：10年以上

更新日：2024/09/14

入職したきっかけを教えてください

病院からの転職となります。以前は、勤務時間前からの残業が当たり前でしたが、現在は、10分前の出勤となり助かっています。現在は電車で通勤していますが、以前より自宅から出る時間もゆっくりとなり、子供を見送ってから出勤しています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

非常勤のスタッフは比較的に決まったスケジュール采配になっていますので、「お変わりないですか？」と訪問でき、先週出来なかったケアを行うなど、自分の中で無理のない段取りが出来ます。一番は、人間関係が良いので、今まで働いていたギスギスした職場環境とは違いストレスが少なく安定して働けています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

残業や持ち帰り業務がないため、気持ちの切り替えもできます。また、お互い様の精神で働いていますので、子供の急な発熱の時なども助けられています。定時上がりですので、帰りに買い物をしてから帰る事も多いです。

看護師/准看護師(非常勤、パート)

経験年数：2年

更新日：2024/09/14

入社前はどのような仕事をしていましたか

デイズで働いている以前は、看護師ではなく、一般企業に勤めていました。また看護師として仕事をしたくて探していましたが、なかなか次に進めずにいて転職先を探していました。家庭と仕事の両立も考えたときに、夜勤のない訪問看護が候補になり、新設の事業所が楽しいかなと思いデイズに応募をしました。

職場の魅力について教えてください

看護師として復帰で最初は不安がありましたが、慣れるまで同行でわかりやすく教えてもらい、慣れてきたら徐々に一人で訪問に行く流れでした。ずっと同行も一日中していると気疲れる時もあるので、そういった意味では不安やストレスがなく、自然と一人立ちした印象です。徐々に慣れるように、スケジュールを考えてくれているようです。病院や企業でも勤めましたが、デイズは人間関係は良いと思います。グループ化されたり、慣れあったりする事もなく、互いに社会人としての良い距離感があります。理由のわからない業務はなく、仕事もシンプルでゆとりを持って訪問に行けます。定時で余裕を持って帰れますし、駅近なので帰宅中にスーパーが2件あり買い物もできます。子供の急な発熱の際も、カバー体制ができていいます。「子供の発熱は誰のせいでもない。」と皆で言ってくれるのは、母親としても気持ち的にも助かっています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

看護師としての経験自体が少なく、処置的な事はできない状態での転職で不安はかなりありました。認知症の穏やかな訪問から、少しずつ医療処置の必要な利用者に行き、ステップアップでスキルを覚えていきました。また、この処置を行いたいという期間は、スケジュールも采配してもらい、見学からの実施を自信がもてるまで同行して指導してくれます。点滴や尿道カテーテル交換も大分慣れ、現在は気切利用者の処置を教えてもらっています。三ヵ月前の自分と比較してどうですかと聞かれる事もありますが、確実に看護師として成長している事を感じています。